Взносы за руководителя: правило о МРОТ с 2026 года
Когда полномочия единоличного исполнительного органа компании передаются управляющему, имеющему статус индивидуального предпринимателя, у бухгалтерии возникает закономерный вопрос. Нужно ли в этом случае начислять страховые взносы за такого руководителя, ориентируясь на величину федерального минимального размера оплаты труда? На данный запрос Федеральная налоговая служба дала официальный ответ в своем письме от 18 марта 2026 года под номером БС-36-11/2025@.
Следует напомнить общее правило, действующее для коммерческих организаций с начала 2026 года. Оно установлено пунктом 1 статьи 421 Налогового кодекса РФ. Если общая сумма выплат физическому лицу, выполняющему функции единоличного исполнительного органа, за календарный месяц окажется меньше актуального МРОТ, то база для исчисления страховых взносов за этот период определяется именно исходя из МРОТ. Когда полномочия осуществлялись неполный месяц, расчет производится пропорционально количеству календарных дней, в течение которых лицо руководило организацией.
ИП как управляющий: гражданско-правовые отношения
Законодательство, в частности статья 42 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», прямо допускает передачу функций управления организацией индивидуальному предпринимателю. Это распространенная практика для ООО и других коммерческих структур.
Однако в такой ситуации кардинально меняется правовая природа отношений. Хотя труд руководителя организации обычно регулируется главой 43 Трудового кодекса, ее нормы не применяются, если руководящие полномочия переданы управляющему-ИП. На это прямо указывает часть 2 статьи 273 ТК РФ. Взаимодействие строится не на трудовом, а на гражданско-правовом договоре, например, договоре возмездного оказания услуг или управления.
Кто платит взносы, если организацией руководит предприниматель?
Ключевое последствие гражданско-правового характера договора с ИП-управляющим касается обязанности по уплате страховых взносов. Согласно статье 420 НК РФ, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию. Индивидуальный предприниматель, работающий по гражданско-правовому договору, не является застрахованным лицом в этой системе по отношению к организации-заказчику.
Таким образом, компания, выплачивающая вознаграждение ИП за выполнение функций управления, не должна начислять на эти суммы страховые взносы. Правило о минимальной базе, равной МРОТ, в данном случае не действует. Все обязательства по фиксированным страховым взносам за себя индивидуальный предприниматель рассчитывает и перечисляет в налоговую инспекцию самостоятельно, независимо от полученного дохода от управления организацией.
